2022年湖南省城镇非私营单位就业人员年平均工资为91413元，比上年增加5975元，名义增长7.0%[1]。扣除价格因素，2022年湖南省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长5.2%。
分四大区域看
2022年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是:
长株潭地区107487元，增长6.2%
大湘西地区81225元，增长9.6%
湘南地区79143元，增长9.1%
洞庭湖地区76874元，增长5.5%
分行业门类看
全省年平均工资最高的三个行业分别是：
信息传输、软件和信息技术服务业132496元
卫生和社会工作122074元
金融业121204元
年平均工资最低的三个行业分别是：
住宿和餐饮业44542元
农林牧渔业59293元
建筑业62797元
从增长速度来看，增速最高的三个行业依次为信息传输、软件和信息技术服务业，公共管理、社会保障和社会组织，金融业，分别增长12.5%、12.3%和12.2%；增速最低的三个行业依次为文化、体育和娱乐业（增长-1.1%），居民服务、修理和其他服务业（增长-1.0%），租赁和商务服务业（增长-0.4%）。
分登记注册类型看
年平均工资超过全省平均水平的是国有单位、股份有限公司，年平均工资最低的是其他类型单位。从增长速度来看，外商投资公司年平均工资增速最高，增长12.4%；城镇集体单位增速最低，增长1.1%。所有类型单位平均工资都有不同程度增加，其中国有单位、外商投资单位的增速高于全省平均水平。
注： [1]数据表中的增长速度均为名义增长。附注1、指标解释（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》（详见官网http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html）， 工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：
2、统计范围城镇地区非私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位。具体包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。劳动工资统计主要统计法人单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。3、调查方法根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对一套表法人单位采用全面调查的方法，对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。4、地区划分方法长株潭地区包括：长沙市、株洲市、湘潭市。湘南地区包括：衡阳市、郴州市、永州市。洞庭湖地区包括：岳阳市、常德市、益阳市。大湘西地区包括：湘西自治州、怀化市、张家界市、邵阳市、娄底市。5、行业分类标准劳动工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。6、登记注册类型其他包括：股份合作、联营、其他内资。7、上年基期数据以正式出版的《湖南统计年鉴-2022》为准。